法國(guó)留學(xué)面簽準(zhǔn)備原則：以我為主

近期跟許多學(xué)生盆友交流了簽證辦理這一話題討論，大家都感覺(jué)荷蘭的面簽確實(shí)是沒(méi)辦法根據(jù)，由于面試官的思緒沒(méi)辦法猜得中，在外面報(bào)了說(shuō)白了面簽輔導(dǎo)班，都沒(méi)有太顯著的實(shí)際效果。

我認(rèn)為這一觀點(diǎn)是有一定大道理的，由于所有人常有自身的想法，并且一些想法是沒(méi)辦法被他人所獲知的，例如針對(duì)春天入校的學(xué)生，你假如申請(qǐng)辦理大半年的語(yǔ)言，也許會(huì)覺(jué)得時(shí)間過(guò)短沒(méi)法根據(jù)；申請(qǐng)辦理一年半又將會(huì)被覺(jué)得學(xué)習(xí)培訓(xùn)能力不足而造成 英國(guó)簽證拒簽，這可簡(jiǎn)直個(gè)左右為難處境，難題是荷蘭還設(shè)立有春季開(kāi)學(xué)季…再例如，針對(duì)留學(xué)計(jì)劃，假如做為一個(gè)普通*大學(xué)畢業(yè)生說(shuō)大學(xué)本科以后就歸國(guó)，將會(huì)會(huì)被告之本科畢業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展前景廣泛不太好；而假如說(shuō)要攻讀到研究生，又將會(huì)會(huì)被告之制訂的計(jì)劃太長(zhǎng)久，不具有可預(yù)測(cè)性…

以前有一些有想法的同行業(yè)或朋友，會(huì)和每一位面過(guò)試的學(xué)生交流，進(jìn)而梳理簽證官常問(wèn)的難題及其簽證官的愛(ài)好，這些。自然，這類(lèi)擅于梳理和勤奮業(yè)務(wù)流程的心態(tài)，我很賞析，但是卻也感覺(jué)應(yīng)當(dāng)實(shí)際效果并不大。*先，每一領(lǐng)事館的簽證官都不僅一個(gè)人，因此想摸透每一個(gè)人的招聘面試習(xí)慣性必須時(shí)間，而缺憾的是面試官這一職位是常常交替和變化的，或許你要沒(méi)科學(xué)研究清晰，別人就換隊(duì)了，何苦？呵呵呵。對(duì)于這些說(shuō)白了難題，有規(guī)律性的這些人類(lèi)都了解，別的的基礎(chǔ)怎樣也猜沒(méi)中…因此，我認(rèn)為這也不是個(gè)好方法。

以前跟大使館工作中的盆友交流，也跟荷蘭電視機(jī)2臺(tái)的人專(zhuān)業(yè)交流過(guò)“面簽輔導(dǎo)”這一話題討論（畫(huà)外音：連法國(guó)電視臺(tái)都了解我國(guó)的組織會(huì)給學(xué)生做招聘面試輔導(dǎo)了，并且還會(huì)繼續(xù)給說(shuō)白了的難題指南和答案），我本人的見(jiàn)解一直全是，針對(duì)真實(shí)思路清楚且自身作出留學(xué)決策的學(xué)生，壓根不用輔導(dǎo)！學(xué)習(xí)培訓(xùn)本來(lái)就是說(shuō)自身的事，自身未來(lái)要走如何的路，應(yīng)當(dāng)自身決策。對(duì)于別人，只有是正確引導(dǎo)、提議罷了。難題就取決于，如今選擇留學(xué)的學(xué)生和父母并不全是這般理性，因而就迫不得已“輔導(dǎo)”…

但我本人的見(jiàn)解仍是，好的輔導(dǎo)，僅僅幫學(xué)生掌握清晰他所做的選擇，并理清思路，而不是機(jī)械設(shè)備地得出一些說(shuō)白了答案去背。

好啦，大破沖霄樓，說(shuō)說(shuō)我對(duì)面簽提前準(zhǔn)備的觀點(diǎn)，這一提議是給學(xué)生盆友的，自然，假如同行業(yè)覺(jué)得有實(shí)用價(jià)值我也不抵制…

*， 不用專(zhuān)業(yè)對(duì)于招聘面試做準(zhǔn)備，而必須真實(shí)選擇合適自身的院校和技術(shù)專(zhuān)業(yè)，怎樣才可以恰當(dāng)選擇？自然要事前掌握充足！充足掌握后選擇的院校和技術(shù)專(zhuān)業(yè)，那麼你的留學(xué)想法、計(jì)劃都是是有效的，也不用再去干什么有意的提前準(zhǔn)備。

第二， 提前準(zhǔn)備全過(guò)程“以我為主”。即然人們搞不清面試官的脈路，比不上沒(méi)去做這一不必的試著，終究留學(xué)是自身的事，選擇留學(xué)也是自身的想法決策的，那麼要是我真的是那么想的就好了，為何去順從別人的想法？自然，自身的想法也必須是可靠的想法，不可以是那類(lèi)片面化的想法，或是是大腦一熱的想法，一定要跟自身技術(shù)專(zhuān)業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃息息相關(guān)。在招聘面試中，人們必須的是論述自身的見(jiàn)解，說(shuō)動(dòng)面試官，而不是科學(xué)研究面試官的心理狀態(tài)去順從他…

自然，*重要的，德語(yǔ)一定要學(xué)精！不然空有一堆想法，卻沒(méi)法表現(xiàn)出來(lái)，豈不痛楚？