職場(chǎng)中的18種*力

Ambicioso（野心型）: El fin justifica los medios con tal de alcanzar lo que se propone.

Comunicador（溝通交流型）: Conecta fácilmente con los demás y suele estar dotado de gran capacidad de mando.

Conciliador（融洽型）: Mediador de posturas y apoyo de todos.

Cnico（犬儒型）: Se sirve de cuestiones secundarias para llevar adelante sus propios intereses.Una vez conseguido su propsito no le importa reconocerlo pblicamente.

Doctrinario（教條型）: Traza un sistema coherente de pensamiento y trata,siempre que sea posible,de armonizar con l sus decisiones.

Idealista（理想型）:Justifica siempre su actitud en nombre de valores universales y eternos.

Iluminado（強(qiáng)權(quán)型）: Megalmano que se cree escogido por alguna fuerza superior,generalmente divina,para realizar una determinada misin.

Imaginativo（想像型）: Sale airoso de todas las situaciones,inventando soluciones ante cualquier circunstancia por nueva que sea.

Jugador（足球運(yùn)動(dòng)員型）: Le gusta afrontar el riesgo de forma que no tiene por qu ser plenamente consciente,no le importa el peligro y decide con rapidez.

Luchador（作戰(zhàn)型）: Se enfrenta a cualquier circunstancia con el máximo esfuerzo y convencimiento hasta conseguir sus objetivos.

Motivado por la relacin（人際交往激勵(lì)型）: Busca el buen funcionamiento del equipo y de las relaciones interpersonales.

Motivado por la tarea（工作任務(wù)激勵(lì)型）: Se programa y estructura segn sus metas.

Motivado por el poder absoluto（*權(quán)力激勵(lì)型）: Lo usa para recompensar o castigar sometiendo,as,a sus subordinados.

Oportunista（機(jī)遇型）: No posee un sistema nico de actuacin,sino que se acomoda a las circunstancias sacándoles el mayor partido.

Organizador（機(jī)構(gòu)型）: Gran trabajador,metdico y con un gran control sobre s mismo.

Paranoico（偏執(zhí)型）: Acta con delirio que evoluciona con una lgica aparentemente perfecta y sin deterioro intelectual.

Prudente（慎重型）:No afronta riesgos,posee sangre fra, domina las situaciones y decide con lentitud.

Rgido（嚴(yán)苛型）: Marca objetivos de conjunto aferrándose a determinados mtodos.No es creador.